「後継者育成」

事業承継は企業にとって重要であることですが、親族承継も含めて当事者同士ではなかなかうまく進め難いこともあり得ます。

第三者が間に入ることで進みやすくなることも多くあると考えますし、中小企業診断士という国家資格は厳格に守秘義務への対応が求められているものであり、第三者として適切であると考えます。事業承継者（後継者）に対し、企業経営者として必要な知識や考え方と共に、現経営者の企業経営の姿勢を的確に伝えることも含め、後継者としての基盤育成の支援をいたします。